پرسشنامه عدالت سازمانی (۱) هدف پرسشنامه : بررسی ابعاد مختلف عدالت در سازمان. نحوه تکمیل : پس از مطالعه هر جمله، نظر خود را با توجه به طیف بیان کنید. توضیحات : سوالات پرسشنامه عدالت سازمانی به صورت ۵ گزینه ای و نحوه امتیاز بندی و تفسیر نتایج به صورت کامل تشریح شده است. پرسشنامه عدالت سازمانی (۱) دارای ۲۰سوال و نوع فایل : Word 2007 میباشد. …
ادامه مطلب »پرسشنامه جو سازمانی
پرسشنامه جو سازمانی هدف پرسشنامه : بررسی جو موجود در سازمان. نحوه تکمیل : نظر خود را در مورد جو موجود در سازمان با توجه به طیف بیان کنید. توضیحات : سوالات این پرسشنامه به صورت 5 گزینه ای طراحی شده و نحوه امتیاز بندی و تفسیر نتایج به صورت کامل تشریح شده است. تعداد سوالات: 18 نوع فایل : Word 2007 روایی و پایایی : این پرسشنامه، …
ادامه مطلب »پرسشنامه فردگرایی و جمع گرایی
پرسشنامه فردگرایی و جمع گرایی هدف پرسشنامه : بررسی فردگرایی و جمع گرایی. نحوه تکمیل : پس از مطالعه هر جمله، نظر خود را با توجه به طیف بیان کنید. توضیحات : سوالات این پرسشنامه به صورت 5 گزینه ای طراحی شده و نحوه امتیاز بندی و تفسیر نتایج به صورت کامل تشریح شده است. تعداد سوالات: 25 نوع فایل : Word 2007 روایی و پایایی : این پرسشنامه، …
ادامه مطلب »پرسشنامه فرهنگ ایمنی
پرسشنامه فرهنگ ایمنی هدف پرسشنامه : بررسی جو (فرهنگ) ایمنی در سازمان. نحوه تکمیل : میزان موافقت خود را با هر یک از جملات زیر با توجه به طیف بیان کنید. توضیحات : سوالات این پرسشنامه به صورت 5 گزینه ای طراحی شده و نحوه امتیاز بندی و تفسیر نتایج به صورت کامل تشریح شده است. تعداد سوالات: 21 نوع فایل : Word 2007 روایی و پایایی : …
ادامه مطلب »پرسشنامه بررسی ابعاد فرهنگ سازمانی
پرسشنامه بررسی ابعاد فرهنگ سازمانی هدف پرسشنامه : بررسی ابعاد مختلف فرهنگ سازمانی. نحوه تکمیل : میزان موافقت خود درباره هر یک از ابعاد فرهنگ سازمانی را با توجه به طیف بیان کنید. توضیحات : سوالاتپرسشنامه بررسی ابعاد فرهنگ سازمانی به صورت ۵ گزینه ای طراحی شده و نحوه امتیاز بندی و تفسیر نتایج به صورت کامل تشریح شده است. پرسشنامه بررسی ابعاد فرهنگ سازمانی دارای ۱۸ سوال …
ادامه مطلب »پرسشنامه فرهنگ سازمانی و نوآوری
پرسشنامه فرهنگ سازمانی و نوآوری هدف پرسشنامه : بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر نوآوری و توسعه سازمان. نحوه تکمیل : میزان موافقت خود را با هر یک از جملات زیر بیان کنید. توضیحات : سوالات این پرسشنامه به صورت ۵ گزینه ای طراحی شده و نحوه امتیاز بندی و تفسیر نتایج به صورت کامل تشریح شده است. پرسشنامه فرهنگ سازمانی و نوآوری دارای ۲۹ سوال و نوع …
ادامه مطلب »پرسشنامه فرهنگ نو آوری
پرسشنامه فرهنگ نو آوری هدف پرسشنامه : سنجش فرهنگ نوآوریدر سازمان. نحوه تکمیل : نظر خود را با هر یک از جملات زیر با توجه به طیف بیان کنید. توضیحات : سوالات این پرسشنامه به صورت 5 گزینه ای طراحی شده و نحوه امتیاز بندی و تفسیر نتایج به صورت کامل تشریح شده است. تعداد سوالات: 86 نوع فایل : Word 2007 روایی و پایایی : این پرسشنامه، ترجمه …
ادامه مطلب »پرسشنامه نگرش های فرهنگی
پرسشنامه نگرش های فرهنگی هدف پرسشنامه : سنجش نگرش های فرهنگی در سازمان. نحوه تکمیل : پرسشنامه زیر را با توجه به طیف تکمیل کنید. 1= کاملاً مخالفم 2= مخالفم 3= بی نظرم 4= موافقم 5= کاملاً موافقم توضیحات : سوالات این پرسشنامه به صورت 5 گزینه ای طراحی شده و نحوه امتیاز بندی و تفسیر نتایج به صورت کامل تشریح شده است. تعداد سوالات: …
ادامه مطلب »پرسشنامه فرهنگ سازمان، تغییر و توسعه
پرسشنامه فرهنگ سازمان، تغییر و توسعه هدف پرسشنامه : تعیین میزان توانایی در برخورد با فرهنگ سازمان و تغییر. نحوه تکمیل : پس از مطالعه هر جمله، گزینه ای را که به بهترین شکل نظر شما را نشان میدهد، انتخاب کنید. توضیحات : سوالات این پرسشنامه به صورت 3 گزینه ای طراحی شده و نحوه امتیاز بندی و تفسیر نتایج به صورت کامل تشریح شده است. تعداد سوالات: 10 …
ادامه مطلب »پرسشنامه ارزیابی فرهنگ سازمانی
پرسشنامه ارزیابی فرهنگ سازمانی هدف پرسشنامه :ارزیابی فرهنگ سازمانی. نحوه تکمیل : میزان موافقت خود را با هر یک از جملات زیر با توجه به طیف بیان کنید. توضیحات : سوالات این پرسشنامه به صورت 5 گزینه ای طراحی شده و نحوه امتیاز بندی و تفسیر نتایج به صورت کامل تشریح شده است. تعداد سوالات: 24 نوع فایل : Word 2007 روایی و پایایی : این پرسشنامه، ترجمه ی …
ادامه مطلب »پرسشنامه اعتماد سازمانی
پرسشنامه اعتماد سازمانی هدف پرسشنامه : بررسی ابعاد مختلف اعتماد در سازمان. نحوه تکمیل : میزان موافقت خود را با هر یک از جملات پرسشنامه با توجه به طیف بیان کنید. توضیحات : سوالات این پرسشنامه به صورت 5 گزینه ای و نحوه امتیاز بندی و تفسیر نتایج به صورت کامل تشریح شده است. تعداد سوالات: 33 نوع فایل : Word 2007 روایی و پایایی : این پرسشنامه، ترجمه …
ادامه مطلب »پرسشنامه اعتماد 3
پرسشنامه اعتماد 3 هدف پرسشنامه : بررسی ابعاد مختلف اعتماد در سازمان. نحوه تکمیل : میزان موافقت خود را با هر یک از جملات پرسشنامه با توجه به طیف بیان کنید. توضیحات : سوالات این پرسشنامه به صورت 5 گزینه ای و نحوه امتیاز بندی و تفسیر نتایج به صورت کامل تشریح شده است. تعداد سوالات: 12 نوع فایل : Word 2007 روایی و پایایی : این پرسشنامه، …
ادامه مطلب »پرسشنامه اعتماد 2
پرسشنامه اعتماد 2 هدف پرسشنامه : این پرسشنامه به تعیین میزان قابل اعتماد بودن افراد کمک میکند. نحوه تکمیل : هر کدام از جملات به چه میزان توسط شما استفاده می شوند. تقریبا همیشه 1 2 3 4 5 تقریبا هرگز توضیحات : سوالات این پرسشنامه به صورت 5 گزینه ای و نحوه امتیاز بندی و تفسیر نتایج به صورت کامل تشریح شده است. تعداد سوالات: 17 نوع فایل …
ادامه مطلب »پرسشنامه سنجش ابعاد عدالت سازمانی
پرسشنامه سنجش ابعاد عدالت سازمانی هدف پرسشنامه : این پرسشنامه وضعیت عدالت سازمانی را در قالب عدالت توزیعی، عدالت رویه ای و عدالت مراوده ای مورد سنجش قرار میدهد. این معیارها توسط نیه هوف و مورمن در سال 1993 میلادی طراحی شده است. نحوه تکمیل : برای سنجش هر یک ازابعاد عدالت سازمانی از عبارات مختلفی در سه دسته جداگانه استفاده شده است که دارای طیف چهار گزینه ای …
ادامه مطلب »پرسشنامه انصاف و تنوع
پرسشنامه انصاف و تنوع هدف پرسشنامه : بررسی میزان انصاف و تنوّع در سازمان. نحوه تکمیل : میزان موافقت خود را با هر یک از جملات زیر با توجه به طیف بیان کنید. توضیحات : سوالات این پرسشنامه به صورت 5 گزینه ای و نحوه امتیاز بندی و تفسیر نتایج به صورت کامل تشریح شده است. تعداد سوالات: 14 نوع فایل : Word 2007 روایی و پایایی : این …
ادامه مطلب »پرسشنامه تمایل به عدالت و تساوی
پرسشنامه تمایل به عدالت و تساوی هدف پرسشنامه : بررسی تمایل کارکنان به عدالت و تساوی در سازمان. نحوه تکمیل : میزان موافقت خود را با هر یک از جملات زیر با توجه به طیف مشخص کنید. توضیحات : سوالات این پرسشنامه به صورت 5 گزینه ای و نحوه امتیاز بندی و تفسیر نتایج به صورت کامل تشریح شده است. تعداد سوالات: 16 نوع فایل : Word 2007 روایی و …
ادامه مطلب »پرسشنامه حساسیت به عدالت
پرسشنامه حساسیت به عدالت هدف پرسشنامه : این پرسشنامه، میزان حساسیت نسبت به عدالت یا خیر اندیشی را می سنجد. نحوه تکمیل : پس از مطالعه هر جمله، میزان موافقت خود را با توجه به طیف مشخص کنید. توضیحات : سوالات این پرسشنامه به صورت 5 گزینه ای و نحوه امتیاز بندی و تفسیر نتایج به صورت کامل تشریح شده است. تعداد سوالات: 16 نوع فایل : Word 2007 روایی …
ادامه مطلب »پرسشنامه عدالت سازمانی (۲)
پرسشنامه عدالت سازمانی ۲ توضیحات هدف پرسشنامه : بررسی رابطه بین مدیریت منابع انسانی، نوآوری، تکنولوژی و عملکرد سازمان. نحوه تکمیل : پس از مطالعه هر جمله، گزینه ای را که به بهترین شکل نظر شما را نشان میدهد، با توجه به طیف انتخاب کنید. توضیحات : سوالات این پرسشنامه به صورت ۵ گزینه ای طراحی شده و نحوه امتیاز بندی و تفسیر نتایج به صورت کامل تشریح …
ادامه مطلب »پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی 3
پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی 3 هدف پرسشنامه : بررسی عوامل اثر گذار بر رفتار شهروندی سازمانی. نحوه تکمیل : پس از مطالعه هر جمله، نظر خود را با توجه به طیف بیان کنید. توضیحات : سوالات این پرسشنامه به صورت 5 گزینه ای و نحوه امتیاز بندی و تفسیر نتایج به صورت کامل تشریح شده است. تعداد سوالات: 28 نوع فایل : Word 2007 روایی و پایایی : این پرسشنامه، …
ادامه مطلب »پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی 2
پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی 2 هدف پرسشنامه : هدف از این پرسشنامه، بررسی ابعاد مختلف رفتار شهروندی در سازمان میباشد. نحوه تکمیل : با توجه به طیف، گزینه ای را که به بهترین شکل نظر شما را توصیف میکند، انتخاب کنید. توضیحات : سوالات این پرسشنامه به صورت 5 گزینه ای و نحوه امتیاز بندی و تفسیر نتایج به صورت کامل تشریح شده است. تعداد سوالات: 24 نوع فایل : …
ادامه مطلب »