خانه / پرسشنامه مدیریت / مبانی سازمان و مدیریت / پرسشنامه ویژگی‌های کارکنان در مدیریت عملکرد

پرسشنامه ویژگی‌های کارکنان در مدیریت عملکرد

پرسشنامه ویژگی‌های کارکنان در مدیریت عملکرد

 

هدف پرسشنامه : تعیین 3 ویژگی: ابتکار و پیش قدمی (INTV)، هوش (INTG) و روابط با دیگران (RWO) در مدیریت عملکرد.

 

نحوه تکمیل :لطفاً برای هر جمله مشخص کنید که آیا عملکرد کارکنان بالا(+)، برابر با 0 و یا زیر صفر (-) (بالا(H)، متوسط(M)، پایین (L)) است.

 

توضیحات : سوالات این پرسشنامه به صورت 1 گزینه ای طراحی شده و نحوه امتیاز بندی و تفسیر نتایج به صورت کامل تشریح شده است.

 

 

تعداد سوالات:  9 نوع فایل : Word 2007

 

روایی و پایایی : این پرسشنامه، ترجمه ی یک پرسشنامه استاندارد خارجی است که به زبان فارسی برگردانده شده است. لذا روایی و پایایی این پرسشنامه در ایران مورد بررسی قرار نگرفته و در صورت لزوم، محققان باید نسبت به بررسی روایی و پایایی این پرسشنامه اقدام نمایند. 

 

برای پرسشنامه های دیگر مدیریت روی  اینجا  کلیک کنید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *