خانه / پرسشنامه مدیریت / پرسشنامه مدیریت منابع انسانی،نوآوری،تکنولوژی و عملکرد

پرسشنامه مدیریت منابع انسانی،نوآوری،تکنولوژی و عملکرد

 پرسشنامه مدیریت منابع انسانی،نوآوری،تکنولوژی و عملکرد

 

هدف پرسشنامه : بررسی رابطه بین مدیریت منابع انسانی، نوآوری، تکنولوژی و عملکرد سازمان. 

 

نحوه تکمیل : پس از مطالعه هر جمله، گزینه ای را که به بهترین شکل نظر شما را نشان می‌دهد، با توجه به طیف انتخاب کنید.

 

توضیحات : سوالات این پرسشنامه به صورت ۵ گزینه ای طراحی شده و نحوه امتیاز بندی و تفسیر نتایج به صورت کامل تشریح شده است.

 

 پرسشنامه مدیریت منابع انسانی، نوآوری، تکنولوژی و عملکرد دارای   ۲۴ سوال و نوع فایل : Word 2007 میباشد.

 

روایی و پایایی  پرسشنامه مدیریت منابع انسانی، نوآوری، تکنولوژی و عملکرد : این پرسشنامه، ترجمه ی یک پرسشنامه استاندارد خارجی است که به زبان فارسی برگردانده شده است. لذا روایی و پایایی این پرسشنامه در ایران مورد بررسی قرار نگرفته و در صورت لزوم، محققان باید نسبت به بررسی روایی و پایایی این پرسشنامه اقدام نمایند. منبع : منبع : مقیمی، سید محمد و رمضان، مجید، ۱۳۹۰، پژوهشنامه مدیریت، جلد پنجم، انتشارات راه‌دان، تهران.

 

برای پرسشنامه های دیگر مدیریت روی  اینجا  کلیک کنید.

 

توجه : حق انحصاری انتشار نسخه الکترونیکی پرسشنامه های «پژوهشنامه مدیریت» در اختیار  مدیریت ایران پرسش (سایت www.iran-porsesh.com) می باشد و هرگونه نسخه برداری و بازنشر این آثار پیگرد قانونی خواهد داشت.

 پرسشنامه مدیریت منابع انسانی،نوآوری،تکنولوژی و عملکرد از کتاب مدیریت منابع انسانی میباشد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *