خانه / پرسشنامه محقق ساخته / پرسشنامه عوامل محتوایی و فرایندی مؤثر بر انگیزش کارکنان

پرسشنامه عوامل محتوایی و فرایندی مؤثر بر انگیزش کارکنان

پرسشنامه عوامل محتوایی و فرایندی مؤثر بر انگیزش کارکنان

برای جمع آوری اطلاعات مورد نیاز این پرسشنامه ، از مقیاس محقق ساخته عوامل انگیزشی استفاده شده است. در این پرسشنامه این مقیاس بر اساس نظریه های محتوایی و فرایندی انگیزش ساخته شده است، که از پنجاه سؤال تشکیل شده است. توزیع سؤالات مقیاس یاد شده، بر حسب مبانی مطرح شده در تئوری های انگیزشی به شرح زیر در جدول زیر می باشد.

گویه های مربوطه

 

 

 گویه ­های مربوط به مبانی انگیزش

     ردیف  مبانی انگیزش گویه­های مربوطه

۱

عوامل انگیزش – بهداشت

۱، ۲، ۳، ۴، ۵، ۶، ۷، ۸، ۹، ۱۰

۲

عوامل  نیازهای سه گانه

۱۱، ۱۲، ۱۳، ۱۴

۳

عوامل سلسله مراتب نیازها

۱۵، ۱۶، ۱۷، ۱۸، ۱۹، ۲۰

۴

 عوامل عزت نفس

۲۱، ۲۲، ۲۳، ۲۴

۵

 عوامل Z

۲۵، ۲۶، ۲۷، ۲۸، ۲۹، ۳۰

۶

عوامل ارزش انتظار

۳۱، ۳۲، ۳۳

۷

  عوامل برابری ۳۴،۳۵، ۳۶، ۳۷

۸

عوامل تعیین هدف

۳۸، ۳۹، ۴۰

۹

عوامل اسناد

۴۱، ۴۲،۴۳، ۴۴

۱۰

عوامل تقویت ۴۵، ۴۶

۱۱

 عوامل یادگیری اجتماعی

۴۷، ۴۸

۱۲

 عوامل ارزیابی شناختی

۴۹،۵۰

پرسشنامه عوامل محتوایی و فرایندی مؤثر بر انگیزش کارکنان دارای ۵۰ سوال و نوع فایل این پرسشنامه : Word 2007 می باشد.

روایی و پایایی مقیاس‌:روایی مقیاس از طریق «تحلیل­ گویه» و پایایی آنها از طریق محاسبه‌ی «ضریب آلفای کرونباخ» محاسبه گردید. اطلاعات مربوط به ابعاد مقیاس روایی و پایایی آن در جدول شماره زیر درج گردیده است. همچنین بار عاملی عوامل محتوایی و فرایندی انگیزش نیز با استفاده از تحلیل عامل محاسبه شده است که اطلاعات مربوطه در جداول جداگانه ذکر گردیده است.

توجه : حق انحصاری انتشار نسخه الکترونیکی پرسشنامه های «پژوهشنامه مدیریت» در اختیار  مدیریت ایران پرسش (سایت www.iran-porsesh.com) می باشد و هرگونه نسخه برداری و بازنشر این آثار پیگرد قانونی خواهد داشت.

برای دانلود دیگر پرسشنامه های مدیریت و روانشناسی بر روی اینجا کلیک کنید. کلیک کنید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *