خانه / پرسشنامه مدیریت / مدیریت منابع انسانی / پرسشنامه علل ترک سازمان

پرسشنامه علل ترک سازمان

پرسشنامه علل ترک سازمان

 

هدف پرسشنامه  : بررسی نظرات کارکنان درباره شغل خود و علل ترک سازمان.

 

نحوه تکمیل : لطفاً با توجه به موارد زیر، علت ترک کردن سازمان را مشخص کنید.

 

توضیحات : سوالات این پرسشنامه به صورت 5 گزینه ای طراحی شده و نحوه امتیاز بندی و تفسیر نتایج به صورت کامل تشریح شده است.

 

تعداد سوالات: 17

 

نوع فایل : Word 2007

 

روایی و پایایی : این پرسشنامه، ترجمه ی یک پرسشنامه استاندارد خارجی است که به زبان فارسی برگردانده شده است. لذا روایی و پایایی این پرسشنامه در ایران مورد بررسی قرار نگرفته و در صورت لزوم، محققان باید نسبت به بررسی روایی و پایایی این پرسشنامه اقدام نمایند.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *