پرسشنامه درگیری شغلی (مشارکت کاری)

پرسشنامه درگیری شغلی (مشارکت کاری)

 

هدف پرسشنامه :  این ابزار مشخص می سازد که فرد تا چه اندازه از وقت خود را با شغلش سپری می کند و اصطلاحا درگیری کاری او به چه میزان است.

 

نحوه تکمیل : 20 عبارت ذیل میزان درگیری شغلی شما را که اخیرا در شغل خود داشته اید، تشریح می کند. با توجه به مقیاس زیر، یکی از گزینه‌هایی را که متناسب شماست، انتخاب کنید.

1 = کاملا موافقم        2 = موافقم    3 = مخالفم    4 = کاملا مخالفم

 

توضیحات : سوالات این پرسشنامه به صورت 4 گزینه ای طراحی شده و  نحوه امتیاز بندی و تفسیر نتایج به صورت کامل تشریح شده است.

 

تعداد سوالات:  20  نوع فایل : Word 2007

 

روایی و پایایی : این پرسشنامه، ترجمه ی یک پرسشنامه استاندارد خارجی است که به زبان فارسی برگردانده شده است. لذا روایی و پایایی این پرسشنامه در ایران مورد بررسی قرار نگرفته و در صورت لزوم، محققان باید نسبت به بررسی روایی و پایایی این پرسشنامه اقدام نمایند.

 

برای پرسشنامه های دیگر مدیریت روی  اینجا  کلیک کنید.

0

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *