خانه / پرسشنامه مدیریت / مدیریت صنعتی / پرسشنامه توسعه منابع انسانی در مدیریت کیفیت

پرسشنامه توسعه منابع انسانی در مدیریت کیفیت

 پرسشنامه توسعه منابع انسانی در مدیریت کیفیت

 

هدف پرسشنامه: بررسی میزان توجه به بعد توسعه منابع انسانی در مدیریت کیفیت.

نحوه تکمیل: پس از مطالعه هر یک از موارد پرسشنامه، با توجه به طیف مشخص کنید که هر مورد به چه میزان در سازمان شما انجام می‌شود.

این پرسشنامه به صورت ۵  سوالی طراحی شده و نحوه امتیاز بندی و تفسیر نتایج به صورت کامل تشریح شده است.

 پرسشنامه توسعه منابع انسانی در مدیریت کیفیت دارای ۱۴ سوال است .

نوع فایل این پرسشنامه : Word 2007 میباشد.

امتیازدهی و تفسیر نتایج این پرسشنامه به صورت زیر میباشد :

برای گزینه خیلی زیاد ۵، زیاد ۴، متوسط۳، کم۲، خیلی کم۱ امتیاز در نظر بگیرید.

مجموع امتیازات خود را محاسبه می کنید :

  • امتیاز ۷۰-۵۰: نشان دهنده توجه بسیار زیاد به بعد توسعه منابع انسانی در مدیریت کیفیت می باشد.

  • امتیاز ۵۰-۳۰: نشان دهنده این است که سازمان تا حدودی به بعد توسعه منابع سازمانی در مدیریت کیفیت توجه می کند.

  • امتیاز زیر ۳۰ : نشان دهنده این است که توجه بسیار کم  سازمان به بعد توسعه منابع انسانی  در مدیریت کیفیت می باشد.

روایی و پایایی : این پرسشنامه، ترجمه ی یک پرسشنامه استاندارد خارجی است که به زبان فارسی برگردانده شده است.

لذا روایی و پایایی این پرسشنامه در ایران مورد بررسی قرار نگرفته و در صورت لزوم، محققان باید نسبت به بررسی روایی و پایایی این پرسشنامه اقدام نمایند.

برای پرسشنامه های دیگر مدیریت روی  اینجا  کلیک کنید.

 

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *