خانه / پرسشنامه مدیریت / مدیریت منابع انسانی / پرسشنامه بازخور ۳۶۰ درجه

پرسشنامه بازخور ۳۶۰ درجه

 پرسشنامه بازخور ۳۶۰ درجه

هدف پرسشنامه : بررسی نگرش های کارکنان در مورد بازخور ۳۶۰ درجه.

نحوه تکمیل :پس از مطالعه هر جمله، با توجه به طیف، گزینه ای که به بهترین شکل نظر شما را نشان می‌دهد، علامت بزنید.

توضیحات : سوالات این پرسشنامه به صورت ۳ گزینه ای طراحی شده است.

و نحوه امتیاز بندی و تفسیر نتایج به صورت کامل تشریح شده است.

 پرسشنامه بازخور ۳۶۰ درجه دارای ۱۰ سوال است.

نوع فایل : Word 2007 میباشد.

امتیازدهی و تفسیر نتایج پرسشنامه بازخور ۳۶۰ درجه :

به هر گزینه “موافقم” ۳ امتیاز، “نه موافقم نه مخالفم” ۲ امتیاز و “مخالفم” ۱ امتیاز بدهید.

مجموع امتیازات خود را محاسبه کنید و در اینجا بنویسید: ………………….

  • امتیاز بین ۲۰ تا ۳۰ نشان­دهنده نگرش مثبت و تمایل زیاد به دریافت بازخور ۳۶۰ درجه می­باشد.

  • امتیاز بین ۱۰ تا ۲۰ نشان می­دهد که افراد تا حدودی به بازخور ۳۶۰ درجه تمایل دارند، اما نگرش آن­ها به این نوع بازخور خیلی مثبت نمی­باشد.

  • امتیاز زیر ۱۰ نشان­دهنده نگرش منفی و عدم تمایل به بازخور ۳۶۰ درجه است.

روایی و پایایی : این پرسشنامه، ترجمه ی یک پرسشنامه استاندارد خارجی است که به زبان فارسی برگردانده شده است.

لذا روایی و پایایی این پرسشنامه در ایران مورد بررسی قرار نگرفته و در صورت لزوم، محققان باید نسبت به بررسی روایی و پایایی این پرسشنامه اقدام نمایند.

منبع : مقیمی، سید محمد و رمضان، مجید، ۱۳۹۰، پژوهشنامه مدیریت، جلد دهم، انتشارات راه‌دان، تهران.

برای پرسشنامه های دیگر مدیریت در سایت ایران پرسش روی  اینجا  کلیک کنید.

توجه : حق انحصاری انتشار نسخه الکترونیکی پرسشنامه های «پژوهشنامه مدیریت» در اختیار  مدیریت ایران پرسش (سایت www.iran-porsesh.com) می باشد و هرگونه نسخه برداری و بازنشر این آثار پیگرد قانونی خواهد داشت.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *