خانه / پرسشنامه مدیریت / مدیریت منابع انسانی / پرسشنامه ارزیابی متقاضی شغل

پرسشنامه ارزیابی متقاضی شغل

 پرسشنامه ارزیابی متقاضی شغل

 

هدف پرسشنامه : این پرسشنامه، به بررسی فنون مدیریت احساسات که توسط متقاضی شغل در مصاحبه های استخدامی به کار برده می‌شود، می‌پردازد.

 

نحوه تکمیل : پس از مطالعه هر جمله، درصد به کار بردن هر فن توسط متقاضی شغل را تعیین کنید.

 

توضیحات : نحوه امتیاز بندی و تفسیر نتایج به صورت کامل تشریح شده است.

 

تعداد سوالات:  9

 

نوع فایل : Word 2007

 

روایی و پایایی : این پرسشنامه، ترجمه ی یک پرسشنامه استاندارد خارجی است که به زبان فارسی برگردانده شده است. لذا روایی و پایایی این پرسشنامه در ایران مورد بررسی قرار نگرفته و در صورت لزوم، محققان باید نسبت به بررسی روایی و پایایی این پرسشنامه اقدام نمایند.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *