خانه / پرسشنامه مدیریت / پرسشنامه اثر بخشی آموزش دهنده

پرسشنامه اثر بخشی آموزش دهنده

پرسشنامه اثر بخشی آموزش دهنده

هدف: ارزیابی اثربخشی آموزش دهنده.

نحوه تکمیل: با توجه به طیف زیر، به هر جمله امتیاز دهید:

۱: هرگز؛        ۲: به ندرت؛    ۳: گاهی؛        ۴: معمولاً؛    ۵: همواره

 

توضیحات : سوالات پرسشنامه اثر بخشی آموزش دهنده به صورت ۵ گزینه ای طراحی شده و نحوه امتیاز بندی و تفسیر نتایج به صورت کامل تشریح شده است.

 

پرسشنامه اثر بخشی آموزش دهنده دارای  ۲۲ سوال و نوع فایل : Word 2007 می باشد.

 

روایی و پایایی پرسشنامه اثر بخشی آموزش دهنده : این پرسشنامه، ترجمه ی یک پرسشنامه استاندارد خارجی است که به زبان فارسی برگردانده شده است. لذا روایی و پایایی این پرسشنامه در ایران مورد بررسی قرار نگرفته و در صورت لزوم، محققان باید نسبت به بررسی روایی و پایایی این پرسشنامه اقدام نمایند. منبع : مقیمی، سید محمد و رمضان، مجید، ۱۳۹۰، پژوهشنامه مدیریت، جلد دهم، انتشارات راه‌دان، تهران.

 

برای پرسشنامه های دیگر مدیریت در سایت ایران پرسش روی  اینجا  کلیک کنید.

 

توجه : حق انحصاری انتشار نسخه الکترونیکی پرسشنامه های «پژوهشنامه مدیریت» در اختیار  مدیریت ایران پرسش (سایت www.iran-porsesh.com) می باشد و هرگونه نسخه برداری و بازنشر این آثار پیگرد قانونی خواهد داشت.

پرسشنامه اثر بخشی آموزش دهنده  از کتاب مدیریت آموزش می باشد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *