خانه / پرسشنامه مدیریت / مبانی سازمان و مدیریت / پرسشنامه آمادگی سازمانی برای تغییر با رویکرد منابع انسانی

پرسشنامه آمادگی سازمانی برای تغییر با رویکرد منابع انسانی

 پرسشنامه آمادگی سازمانی برای تغییر با رویکرد منابع انسانی

 

 

هدف پرسشنامه :  بررسی وضعیت موجود آمادگی سازمانی برای تغییر با رویکرد منابع انسانی.

 

نحوه تکمیل : گزینه ای که به بهترین شکل نظر شما را نشان می‌دهد، بر روی طیف مشخص کنید.

 

توضیحات : سوالات این پرسشنامه به صورت 5 گزینه ای طراحی شده و نحوه امتیاز بندی و تفسیر نتایج به صورت کامل تشریح شده است.

 

تعداد سوالات:  13 نوع فایل : Word 2007

 

روایی و پایایی : این پرسشنامه، ترجمه ی یک پرسشنامه استاندارد خارجی است که به زبان فارسی برگردانده شده است. لذا روایی و پایایی این پرسشنامه در ایران مورد بررسی قرار نگرفته و در صورت لزوم، محققان باید نسبت به بررسی روایی و پایایی این پرسشنامه اقدام نمایند. منبع : منبع : مقیمی، سید محمد و رمضان، مجید، 1390، پژوهشنامه مدیریت، جلد اول، انتشارات راه‌دان، تهران.

 

برای پرسشنامه های دیگر مدیریت روی  اینجا  کلیک کنید.

 

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *